Lain Pengarah, Lain Macam

Kekalutan tugas menyebabkan aku agak lewat menjamu entri baru. Dan kekalutan kerja juga menyebabkan aku tidak sempat menonton sebuah pementasan teater yang hebat iaitu ‘Bila Lagi Kompang Berbunyi’. Kerana pada masa yang sama, aku berada di Cherok Paloh, Kuantan, Pahang untuk program Rantau Budaya 3.

Ingat lagi Rantau Budaya? Kali pertama di Merbok, Kedah dan kedua di Bumbong Lima, Pulau Pinang. Entri mengenainya juga telah dimuatkan. Tapi untuk Rantau Budaya kali ini, mungkin agak lewat sedikit aku muatnaik entrinya kerana aku tidak punya masa untuk duduk menanti gambar-gambar dimuat naik.

Itu baru intro.

Bagi yang menjadi aktivis teater seperti aku ini, jikalau tidak banyak, sedikit pun pasti ada pengalaman berteater di bawah pengarah-pengarah yang berbeza. Sudut pandangan aku sangat menyetujui agar ada lebih ramai pengarah supaya setiap aktivis dapat merasakan bentuk pengarahan yang berbeza. Bukan sahaja bentuk pengarahan tetapi juga bentuk dan hala tuju produksi kerana secara normalnya, pengarah di dalam kumpulan teater amatur mempunyai kuasa yang hampir total dalam mencorakkan produksinya. Baik dari segi publisiti, rekaan set, tatacahaya dan bunyi, dan jadual latihan. Meskipun ada pengurus produksi/publisiti, pereka set, penata cahaya dan bunyi dan pengurus pentas yang menjalankan semua perkara itu, tetapi kata putus normalnya datang dari pengarah.

Itu teater amatur. Mungkin berbeza mengikut tempat. Mungkin ada yang kurang sistematik pengurusannya, mungkin yang sekadar sederhana, mungkin ada yang sudah mencapai tahap professional.

Aktivis yang duduk di bawah pelbagai pengarah yang berbeza, akan lebih matang di dalam mendepani masalah dan perihal teater. Kerana setiap pengarah mempunyai bentuk dan cara yang tersendiri. Tiada siapa boleh menuding jari mengangkat tangan mengatakan aku bagus. Kerana masing-masing punya kelebihan dan kelemahan. Di situlah datangnya keunikan berteater.

Setiap pengarah mempunyai identitinya yang tersendiri (kecuali pengarah baru). Misalnya isme-isme yang berbeza, objektif pementasan, garapan naskhah, dan perangai yang pelbagai. Ada yang cekap di dalam realisme, ada yang memilih anti-realisme, ada yang memilih dramatik teater, ada yang memilih epik teater, ada yang menjadikan pementasan medan meluahkan idea dan pendapat, ada yang memilih untuk menarik perhatian audien sebagai subjek utama, ada yang serius, ada yang santai, pendek kata macam-macam perangai pengarah.

Maka di sinilah aktivis yang bergiat di bawah pengarah berkenaan, akan dapat melihat kelebihan dan kekurangan, dan memilih yang baik untuk diamalkan di dalam produksi lain pula.

Di Tanjung saja ada lebih kurang 5 orang pengarah yang secara aktif mengarah dan juga terlibat di dalam produksi pengarah lain. Paradigma yang berbeza inilah berjaya memberikan sinergi di dalam pementasan teater di Tanjung. Tidaklah audien hanya melihat satu bentuk pementasan sahaja sepanjang masa. Aku tidak tahu senario di negeri-negeri lain. Apakah begini juga keadaannya?

Sedikit pesanan. Aku tidak pula menafikan kelebihan berteater dengan seorang pengarah sahaja.